Følg

Innledning

Bruksområder

  • Klokking av tid for å avstemme avspaseringssaldo mot arbeidsplan
  • Klokking for å vise tilstedeværelse
  • Registering av avvikende timer for å beregne avspaseringssaldo
  • Registering av timer for timelønnede som lønnsgrunnlag
  • Registering av overtid
  • Registering av mange samtidige poster pr ordre/prosjekt som grunnlag for lønn og fakturering i ERP
  • Utregning av avspaseringssaldo, utbetaling av lønn eller en blanding

Denne funksjonaliteten brukes for alle poster som føres på ansatte i form av timer eller enheter. Timer kan være i form av klokketider, registrerte tider, arbeidsplanen eller kun registreringer av avvik.

Funksjonen kan gi saldo for avspasering eller grunnlag for utbetaling til lønn.

Registrer man enheter kan også vakttillegg, kjøring, osv registreres på en ordre eller prosjekt.

Den kan være tett knyttet modulen Planlegging om man klokker saldo fra tilstedeværelse mot arbeidsplan.

Det er viktig å nevne at systemet ikke automatisk kalkulerer overtid om noen har jobbet ekstra utover arbeidsplanen. Dette må legges inn manuelt.

Noen har fast arbeidstid som kan blant annet importeres fra et annet system, noen kan registrere timer i nedtrekksmenyen øverst, mens andre kan klokke seg inn og ut på mobilen. Dette er ikke standard, det varierer fra ansatt til ansatt og fra bedrift til bedrift.

 

Man kan registrere timer og poster på tre måter:

       1. Timeregistrering øverst på siden, både standard og mertid

       2. RH(Real Hours/Reell tid)-ikonet for mertid og endring av standard arbeidstid

       3. På mobil/ansattportal, klokke inn og ut, timeregistrere eller samtidige multiple poster.

Print Friendly and PDF
Var denne artikkelen nyttig?
0 av 0 syntes dette var nyttig
Har du flere spørsmål? Send oss en henvendelse

0 Kommentarer

Logg på hvis du vil legge inn en kommentar.
Levert av Zendesk