Modulen Oppfølging er grunnmodulen i HR-systemet.
Her ligger grunndata for firmastruktur, ansatte og brukeradministrasjon.
Sentrale funksjoner er
- Onboarding med registrering av nyansatte og oppfølging av disse
- Kontrakter med godkjenning
- Ansattregister med kalendere, dokumentmappe og fritt register.
- Tiltak og generell oppfølging av ansatte
- Oppfølging ved sykefravær
- Ferieadministrasjon
- Offboarding for ansatte som slutter
Kommentarer
0 kommentarer
Logg på hvis du vil legge inn en kommentar.