Gjennomføre en medarbeidersamtale

Selve innholdet i samtalen varierer etter hvordan malen er utformet. Først skriver man Oppfølging av forrige medarbeidersamtale.

Om du ønsker å legge ved aktivitet og knytte aktiviteten til et spørsmål i skjemaet, klikker du på + knappen som ligger ved hvert felt. Les mer om registrering av aktivitet her.
Du kan også Laste opp fil dersom relevant og aktivert på malen.
Om man ønsker å benytte vekting og skåring på utvalgte spørsmål, kan man velge verdien til høyre av selve spørsmålet. Det er administrator som bestemmer om vekting og skåring skal benyttes ved opprettelse av malen i modulen Innstillinger.
Til sist setter du når samtalen skal finne sted ved å sette dato i Dato for gjennomføring.
Klikk Lagre for å fullføre prosessen eller Tilbake for å avbryte. Etter lagring klikker du på knappen Tilbake for å komme til hovedsiden.
For å sende samtalen til godkjenning, klikk på Send til ansatt for godkjenning. Alle eventuelle endringer man har gjort i skjemaet lagret og sendt til ansatt for godkjenning. Les mer om godkjenning av samta le .
Forutsetning for at du får opp denne knappen er at den ansatte som skal godkjenne samtalen har en mobilrolle og tilgang til medarbeidersamtaler-menyen i mobilløsningen.

Søk